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<p>由于政府全力以赴,去年取消了提高价格计划的养鸡业再次闪耀</p><p>此外,此时的气氛在养鸡业是增加固定成本的涨价不可避免普遍重叠,提高最低工资标准上升到了最广泛的17年</p><p>根据第九行业未能鸡专营行业去年提高价格,劳动力成本德达16.4%扩大,包括最低工资标准提高,最近攀升至交付入会费是必然的鸡肉价格</p><p>鸡专营公司负责人表示,“很多企业都尽可能短,长三年内无募集菜单上的价格,达到8年,”他说,“今年,商家股份增长,直到符合最低工资的劳动力成本显著提高他们的命中叫嚣不提高菜单上的价格有一种情况,“他说</p><p>另一个鸡公司形容为商人的加权份额一些近期交货机构提高500到1000元每一种情况下赢得2欧元最低工资标准的送货费的负担</p><p>遭受极端交付的鸡特许经营权所有者经常与专业的送货公司签订合同</p><p>把鸡行业的提价通知战斗的气氛越来越广泛,而24个项目,如4月29日的5.9%,平均价格上涨是第一家肯德基鸡肉和汉堡包</p><p>肯德基在主要鸡肉公司中首次提高了原材料和劳动力的价格,但政府没有对其进行监管</p><p>去年五月,不得不放弃1号行业见了走近烧烤提高价格或撤销的印象是政府施加压力,价格上涨的前臂可以是不公平的看待Kyochon鸡位置的情况</p><p> “你为什么不让别人站起来让别人独自一人</p><p>”到处都能感受到这种氛围</p><p>烧烤yungyeongju代表致信最近商人周“但最后的价格上涨,其中8年荣获子材料,房租,人工鸡值均完好无损,”他说,“总部价格的努力dwaetjiman茂山家(商户周)我们将继续努力改善您所处的状况</p><p>“据说,村庄,BHC,Nenechikin等也处于注意竞争的境地</p><p>一些大型鸡肉特许经营者已经因为无法承受固定成本而提高了价格,例如最低工资上涨和佣金上涨</p><p>菜单上的价格都是建议零售特许总部提出的工作,以及因为这不是强制性的商家可以提高或降低自身价格的通知总部后,考虑商业租金这种差异的主要事情</p><p>但是,如果主菜单上的价格每家商店的变化可出现副作用,如较低的价格公司只交付订单,以吸引大推荐鸡专营权将有可能保持同样的价格仓库保管员</p><p>虽然位于首尔江南区的给鸡商人“以期待在总部一级提高MSRP很难想到自己最近500千韩元提出的主要菜单上的价格,”说“,一旦最低工资标准上调和运费这是一种难以抗拒的局面</p><p>“特许实力较弱的企业的控制周围的行业前茅店主预测,这种现象很可能会朝着提高自身的价差</p><p>业内人士表示,“德达已经充满了涨价多年的累积因素,今年显著提高最低工资物价形势普遍的印象是一个氛围”,“看到对方,但谁首先注意到melji委员,